積分制管理 ，讓管理真正落地
公司積分制管理啟動大會（第一次快樂會議）
公司于2018年7月，部分管理人員參加了湖北群藝公司 “積分制管理”課程的學習，通過學習認識到了：企業原有的管理方法不能滿足時代的需要， 符合企業實際情況的管理創新才是企業尋求生存和發展的首要任務，公司應用積分制管理辦法以來，各項管理制度得到了很好的落實，員工的精神面貌也煥然一新。使整個公司團隊更具活力、創造力和戰斗力，為實現公司奮斗目標和長遠發展打下了堅實的基礎！
在這喜慶祥和的美好時刻,我們共同迎來了山東永健積分制管理第一期快樂會議!
會議現場
一份份禮物，是對大家點滴付出的肯定。
對優秀員工的鼓勵，體現了山東永健對人才的重視，希望大家積極響應公司積分制管理，激發正能量，
以更加負責任的工作作風，對待工作和生活。希望山東永健在積分制管理模式的助力下，
讓大家不僅僅收獲獎品，更收獲快樂！
公司為在該月過生日的每個員工都精心準備了生日禮物，
張總為大家發放生日紅包，并合影留念，這一刻讓我們深深地感覺到，來山東永健的溫暖！
快樂大抽獎
大會激動人心的環節依然是現場抽獎，財務部王倩現場抽取“幸運員工”讓我們期待那個幸運的他吧！
抽到名字的員工心情是即緊張又興奮
幸運得主
