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建立健全并有效運行基層黨建工作保障機制
來源: 點擊數:0 添加時間:2012-08-23 10:08:00

隨著社會經濟形勢的迅速發展,加強黨的基層組織建設是鞏固黨執政地位的基礎。充分發揮黨建工作為經濟社會發展保駕護航的作用,全面彰顯基層黨組織和黨員在經濟社會發展的先鋒價值,集團公司認為關鍵在于建立健全并有效運行基層黨建工作保障機制。

  一、加強黨務干部隊伍建設

  加強基層黨建工作,主體是黨務干部隊伍。應著力建立健全黨務干部選拔、培養、管理機制。

(一)、健全選拔任用機制

按照德才兼備、任人唯賢的原則,努力拓寬各領域基層黨務干部選任渠道。在集團內部,通過公開選拔、調任、選派、招聘等多種渠道,從銷售能手、業務骨干、優秀后勤服務員工中擇優選拔進入集團基層黨組織班子;在管理層,打破職稱、職務、年齡界限,注重從年紀輕、素質好、熟悉基層黨組織管理的優秀中層以上干部中選拔集團黨組織干部。從而真正確保集團基層黨組織在人員及干部配備上合理、協調、有效運行。

(二)、完善教育培訓機制

把基層黨務干部培訓工作納入集團年度培訓整體計劃中。根據集團黨組織內人員工作性質、學歷、對黨務工作了解程度等方面的不同,通過短期實踐、學習考察、專題論壇、召開現場會、經驗交流會等形式,有針對性地組織黨務干部開展理論學習、專業培訓、實踐鍛煉和綜合教育。建立集團基層黨務干部培訓檔案,實行培訓學分制,將基層黨務干部教育培訓與年終考核、評先選優相掛鉤,對按時參加教育培訓的給予適當獎勵,對不按時、不積極參加培訓的,責成相關人員及時進行批評教育。同時,抓住黨組織成員關注的熱點,難點、疑點問題,做好“超前引導、同步開導、善后疏導”工作。要著力培養黨組織成員“愛崗敬業、愛企如家”的觀念,引導他們增強崗位責任意識,追求勞動情感,激發創新精神。要培育黨組織成員艱苦創業精神,動員全體職工緊緊圍繞企業的發展目標,心往一處想,勁往一處使。要培育黨組織成員企業價值觀,引導和影響其他職工在價值觀上擺正個人與企業的關系。

  二、加強黨組織活動陣地建設

  實現基層黨組織高效運轉,必須解決“陣地薄弱”問題。

(一)、推進場所建設

加大集團黨組織活動場所督建力度,適時開展拉練檢查,進行責任對標,嚴格兌現獎懲。同時,抓住集團黨組織活動場所改建的有利契機,積極協調集團各下屬公司財務、行政、銷售、人資、項目等部門,把黨組織活動場所和服務設施建設納入集團基礎設施建設規劃,采取財政投入、資產置換等方式分批次,逐步解決集團黨組織活動場所標準不高的問題。

(二)、規范場所管理

制定集團黨組織活動場所建設和管理使用辦法,各分管領導及有關人員定期指導、檢查建設情況。根據集團財務有關規定,及時對采購的用于黨組織活動建設的用品、用具統一納入采購管理流程,并及時登記造冊。同時,制定有效的辦公用品、用具使用管理有關規定,指定專人專門負責活動場所日常管理及維護工作,對活動場所資產倒賣、挪用、損壞等問題嚴格追究責任,有效防止資產流失。

在日常工作中,我們要把基層黨組織的工作與集團發展實際相結合,使黨的路線方針政策和宗旨得到貫徹落實,促進企業科學發展,不斷提高員工的工作能力,增強全體員工的的向心力和凝聚力。

 

 

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