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創先爭優 爭當先鋒
來源: 點擊數:0 添加時間:2012-09-12 11:02:00

根據歷下區建新黨工委黨委的統一部署下,山東萬潤投資置業集團黨支部深入開展“創先爭優”活動,進一步加強黨支部的思想政治建設,帶領支部同志以飽滿的學習熱情和高度的政治責任感,投入到創先爭優活動中,有效的維護了企業穩定、發展的大局,推動了企業改革發展的步伐。

現將活動開展各方面情況總結如下:

一、加強組織領導,層層宣傳發動。

集團成立了由黨支部書記任組長的活動領導小組,抽調精干力量,搞好組織協調,抓好各階段工作,促進活動開展,為活動提供堅實的組織保障。召開全體黨員大會和各支部動員大會,對創先爭優活動進行層層動員,通過制定宣傳標語、張貼流動標語、座談會等多種有效形式開展宣傳動員,在集團上下形成了人人了解活動、人人參與活動的良好氛圍。

二、制定活動方案,精心設置載體。

以“團結務實向上,和諧穩定發展,創先爭優爭強”為主題,對基層黨組織和黨員參加活動提出了明確目標和具體要求,黨支部從實際出發,精心設計各具特色、務實管用的活動載體,分類提出開展創先爭優活動的具體要求,形成發展主題突出、創建特色鮮明、競相比學趕超的生動局面。在2012年8月底,黨支部在工作有序開展的基礎上積極組織員工參加集團首屆的羽毛球大賽,各部門本著“永爭第一”的態度為大家呈現了一場激烈的比賽,通過運動的方式釋放員工工作中的壓力,從而積極地投入工作中。

三、加強督導檢查,推動全面落實。

為確保活動開展落到實處,集團創新工作機制促進活動開展。一是實行“雙重負責制”,即集團黨支部在黨員干部中挑選精干力量為每個部門下派包教領導和指導員各一名,指導、協助各部門認真組織落實活動安排。二是實行“雙督雙考”的督考制度,督導各部門按時保質保量完成各項工作安排,確保各項活動安排全面落實。三是落實認崗承諾書,指導各單位將開展“創先爭優”活動列入工作日程,并把認崗承諾書進行層層分解,人人認崗、責任到人。

 四、抓好學習教育,強化理論基礎。

 堅持每周一下午學習日的制度,采取集中學習、分組討論、個人自學等多種形式,認真學習歷下區委下發的創先爭優活動實施方案,使全體黨員明確了活動主題、總體要求和方法步驟,為下一步活動開奠定了基礎。


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