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集團簡介
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集團簡介

萬潤(山東)投資控股集團有限公司成立于2001年,香港H股上市公司聯泰(香港)創富控股有限公司、煎并(山東)文化傳媒有限公司、山東萬博實業有限公司、山東喜拓飲品有限公司、濟南龍益農業發展有限公司、天津多寶吉商貿有限公司分別為集團的主要投資股東。公司經營業務范圍包括股權、金融投資;為新三板掛牌企業提供融資發行路演和詢價服務;高新技術企業投資控股業務;廣告文化傳媒;文化藝術交流策劃;信息技術咨詢服務;企業形象策劃;經濟貿易咨詢;房地產信息咨詢;物業管理咨詢;人才信息咨詢;食品加工、銷售;農業技術開發、技術轉讓等。集團管理人員和業務人員有著多年管理經驗和較高的業務素質,集團高層管理者在本行業或相關行業中擁有豐富的管理經驗和專業技術。其中各種經濟管理人員60多名,高級工程師、高級經濟師、高級會計師、高級審計師28人,初中級工程技術人員370人。公司資產總額近20.7億元,年經營總產值5.5億元,年創利稅2800多萬元。

萬潤(山東)投資控股集團有限公司自開創以來,牢固樹立企業發展觀,積極創新發展思路,努力破解發展難題,全力營造發展環境。以創新、營銷、發展為主線,以經營效益為目標,以深化改革、強化管理、優化增量、弱化風險、美化形象為重點,強化營銷觀念,創新服務手段,優化資源配置,逐步增強企業核心競爭力。通過捕捉商業敏感信息,增強戰略洞察力,集中合力高效管理,深化用人制度改革等保持年輕而旺盛的競爭力,切實做到速度、規模、效益同步提升。在激烈的市場競爭條件下,傳統的以固定項目為中心的經營理念勢必要被全方位、立體化的市場經營理念所取代。為此,公司領導把握市場動向,及時調整思路,通過改善環境和優化服務相結合的方式,加強與市場之間的互動,從而達到知己知彼,百戰不殆。

在企業經營方面,嚴格按照建立現代企業的模式進行公司的綜合治理。建立健全了完善的現代企業制度和運行良好的企業法人治理機構,強化行業自律意識,秉承“求真務實,守信重諾”的規范經營理念,遵守各項法律法規,誠實勞動,合法經營,恪守商業道德;在企業管理方面,明確提出“整體部署,分段細化;分步實施,逐項驗收;重在領導,強化措施”的具體方針辦法,堅持“統籌兼顧,效率優先”的原則,保證高效、強效性工作扎實有效的推進。

在內部管理方面,堅持以人為本、管治結合的原則,深化用人制度管理的改革。公司成立幾年來,充分意識到人才對一個企業成長和發展的重要性,所以從2001年就提出了“萬潤人才”戰略,制定了一系列的用人原則: 看學歷、不唯學歷、要會干的;看年齡,不搞一刀切,要能干的;看人才、不求完人,要有真本事的;能者上,庸者下,量才而用,注重實效,加之各種激勵制度的出臺和有真才實學人才的破格任用,大大激發了員工奮發向上的工作熱情。在人才的引進和儲備工作過程中,公司本著“待遇優厚、福利周全、量才使用、合理安排”的原則,使不同類型的人才在加入公司之后都能各司其職,各盡其能,以最快的速度進入工作角色,融入我們的企業大家庭中。另外,公司采取了多項措施保障員工的各項權益,建立了良好健全的薪酬體系,積極為每一位員工提供具有競爭力的薪酬福利,同時還為員工提供完善的社會保險和勞動保障體系及細致的安全保障計劃,切實地解決了員工的后顧之憂。此外,公司定期組織員工培訓,為員工發展和提高創造良好的條件,不斷挖掘員工的潛在能力,提高員工的工作技能和工作效率,這就為員工素質的提升搭建了良好的發展平臺。

公司積極參照人性化的企業內部管理模式,構建具有人文性的企業文化氛圍,倡導“制度化、人性化”的管理模式,充分尊重員工的權利,認真聽取員工反饋的意見,不搞“一刀切”,不設“一言堂”,增強了企業的凝聚力和向心力,培養了員工的主人翁意識和高度的敬業精神。在整個企業中營造一種“團結”、“嚴肅”、“緊張”、“活潑”的良好氛圍。全體員工都從內心深處認同并自覺遵守公司價值觀、制度、行為方式,認可并熱愛公司的標志、品牌形象,使我們的企業具有強大的內部凝聚力。我們所展現出來的是:在社會層面上,參與社會公益事業,遵守社會公德;在企業層面上,節約保護企業資源,敢于發表意見,積極參加集體活動;在團隊層面上,做到人際和諧,幫助同事;在自身層面上,積極學習,辦事主動,保護工作環境清潔。這些方面的集中表現就是團隊精神,團隊精神的物化就是企業的品牌形象。具有這種團隊精神的每個員工,都是企業的化身。

山東萬博實業有限公司主要從事國內廣告業務、室內裝修設計、園林綠化、公路工程、橋梁工程、機械設備租賃和裝修、建材銷售等等,是一家充滿無限生機與活力的商業文化企業。公司目前擁有五十余處位于山東境前高速公路的大型單立柱多面體廣告位及山大路齊魯科技數碼商廈的戶外墻體廣告位,是一家集制作、發布于一體的綜合性廣告公司。

山東喜拓飲品有限公司原山東史密斯國際貿易有限公司---“世界杰出華商協會”會員單位,公司注冊資本1500萬,流動資金2億多元,現有員工120多人,研究生、本科生學歷的占90%以上。依靠集團公司在內蒙古伊金霍洛旗投資參股的煤礦為基礎,為華能集團、魯能集團、勝利油田、海化集團等上市公司提供5000大卡以上的煤炭,多年來與華能集團及所屬的濰坊、臨沂、泰安、萊蕪等熱電有限公司建立了煤炭供應業務關系。從市場前景來看,煤炭市場銷售狀況良好,已發展成為集團公司的支柱產業。

目前公司以完善激勵機制、優化資源配置為動力,以理順體制、嚴格管理、提高效率為基礎,以增強企業核心競爭力為目標,努力實現以舊促新,相互補充,齊頭并進,共同發展,向著規范化、健康化、持續化的道路邁進。

集團公司黨支部成立于2008年,在上級黨委的領導和幫助下從成立之初的130名黨員及流動黨員,發展到了目前的175名黨員及流動黨員,期間共有235名同志向黨組織遞交了入黨申請書,目前已有65名同志被發展為中共黨員。

萬潤(山東)投資控股集團有限公司一直秉承“求真務實、守信重諾”的企業理念,發揚“艱苦創業、拼搏創新、精益求精”的企業精神,致力于用品牌服務社會,用價值推動經濟。


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